Sistema de gestión

ETEL ha definido reglas de trabajo internas a fin de asegurar el cumplimiento de las normas internacionales ISO 9001 (requisitos de calidad), y las regulaciones actuales de seguridad y medioambientales.

El sistema de gestión garantiza que los procesos, las responsabilidades y las autoridades estén claramente definidos. También garantiza el cumplimiento de las directivas, reglas, regulaciones y normas relevantes. Este sistema de gestión es la condición previa para la consecución de nuestros objetivos en cuanto a calidad, así como en cuanto a la salud y seguridad en el trabajo, y la seguridad y medioambiente.

La documentación del sistema de gestión está compuesta por regulaciones internas, directivas, instrucciones y formularios, junto con instrucciones específicas de producto y de proceso. El departamento de calidad provee una terminología y una forma de representación estandarizadas.

Todos los empleados son autónomamente responsables del cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión y son apoyados por la Dirección de Calidad. La Gerencia y la Dirección de Calidad analizan y evalúan regularmente el estado de calidad de los productos y los procesos mediante un sistema de monitorización basado en la información de los clientes, indicadores de producto y de proceso y auditorías internas.

El objetivo de salud y seguridad en el trabajo es prevenir accidentes y evitar riesgos de salud relacionados con el trabajo para el bienestar de los empleados. En cuanto a las condiciones de trabajo adecuadas para el ser humano, los requisitos legales, las directivas y las normas constituyen los criterios mínimos.

Además, ETEL garantiza el cumplimiento de las actuales leyes medioambientales, ordenanzas y regulaciones a fin de preservar a la comunidad de su alrededor de cualquier polución.

Declaración de la Dirección

La tecnología ETEL (Motores, Control Electrónico y Sistemas) y las sinergias con la tecnología HEIDENHAIN (Sistemas de Medida, conocimientos en Control Electrónico y experiencia en mecánica) contribuye al desarrollo de productos de Sistemas de Movimiento y Posicionamiento únicos y punteros. ETEL asegura su éxito a largo plazo siguiendo su política de Visión, Valor y Misión (VVM).

Para trasladar de forma clara y efectiva la anterior política de VVM a la práctica diaria, la dirección ha definido reglamentos y directrices internas que son vinculantes para todos los empleados. Cada empleado está llamado a trabajar y actuar bajo su propia responsabilidad de acuerdo con la política de VVM.

Certificado ISO9001 y manual de ETEL