Menschen, die etwas bewegen und die sich ihren Aufgaben mit Leidenschaft widmen, sind der Motor, der ETEL voran bringt.

Wir geben Ihnen den Raum, den Sie benötigen, um das Beste aus Ihren Talenten zu machen, und bieten optimale Chancen für Ihre persönliche Entwicklung, und unser freundliches, teamorientiertes Arbeitsklima bietet die besten Voraussetzungen, solche Bedingungen zu erreichen. Denn schließlich entstehen Spitzenleistungen dort, wo viele Top-Experten eifrig auf gemeinsame Ziele hinarbeiten. Interdisziplinäre Teams und internationale Zusammenarbeit dienen dazu, den Horizont zu erweitern, ermöglichen es, ungewöhnliche Lösungen zu erarbeiten und Know-how zu entwickeln, und flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gewährleisten, dass die Mitarbeiter in der Lage sind, sich optimal zu integrieren. Wir haben Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. Neue Mitarbeiter sind oft überrascht, wie viel Verantwortung ihnen schon nach kurzer Zeit bei ETEL übertragen wird, aber wir legen viel Wert auf Autonomie und Unabhängigkeit, und das gleiche gilt für neue Ideen, vielversprechende Ansätze und Eigeninitiative. Diejenigen, die wirklich etwas bewegen wollen, können sich darauf verlassen, dass wir ihnen den erforderlichen Raum und die nötige Unterstützung geben, und diejenigen, die sich entwickeln wollen, bekommen ihre Chancen und natürlich auch die entsprechene Beförderung.

Kurz gesagt, Ihr Engagement bei ETEL bietet Ihnen sehr unterschiedliche Perspektiven. Sie haben die Chance, Herausforderungen auf Weltklasse-Niveau in einem inspirierenden Arbeitsumfeld zu meistern, und kontinuierlich Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, und dazu gehört auch eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen, die ihresgleichen suchen. Wir glauben, dass Leistung belohnt werden sollte, und darum ermöglichen wir es unseren Mitarbeitern, am Erfolg, den sie für ETEL erreichen, teilzuhaben.